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von Klaus Schuppert, veröffentlicht am Dienstag, 23. März 2010
In sehr naher Zukunft werden immer mehr Unternehmen ernsthafte Probleme bekommen, ihre Existenz zu sichern, Hauptfaktor wird zunehmend mangelndes Personal sein. Hiervon wird insbesondere der Mittelstand betroffen sein. Die Unternehmensberatung McKinsey rechnet trotz Wirtschaftskrise mit einem baldigen Arbeitskräftemangel in Deutschland: Schon 2015 würden Unternehmen mehr Jobs anbieten, als sie dann noch besetzen könnten, so eine aktuelle Studie des Unternehmens.Bis 2010 steigt danach die Zahl der fehlenden Arbeitskräfte auf 2 Millionen.
Gute Mitarbeiter sind die Basis für ein das Überleben als Unternehmen und der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg. Warum aber sollten hochqualifizierte junge Leute gerade nicht den verlockenden Angeboten der Großkonzerne folgen und sich für Ihr Unternehmen entscheiden?
Ein entscheidender Faktor bei der Stellenwahl ist für junge Leute, dass das Unternehmen eine Perspektive bietet, die über eine gute Bezahlung hinausgeht. Ein fairer Umgang untereinander, eine ethische und nachhaltige Unternehmensführung, Produkte und Dienstleistungen mit denen man sich identifizieren kann und für die man sich nicht schämen muss, spielen eine immer größere Bedeutung bei der Jobwahl von High Potentials.
Hier schafft Stayfair durch sein intensives und kompromissloses Audit Transparenz. Kleine und mittelständische Unternehmen haben die Möglichkeit, sich und ihre Unternehmensphilosophie sowie gelebte Unternehmenskultur darzustellen und sich für gute Mitarbeiter interessant zu machen. Wir laden Unternehmen ein, sich zusammen mit Stayfair eine gute Ausgangsbasis für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg zu sichern. Wir stehen Ihnen mit unserem Know-how gerne zur Verfügung!
Warum zeigen wir die Bedienelemente von Facebook/Twitter nicht direkt an?
Bei der Einbindung der Elemente von Facebook/Twitter müssen bereits Daten (Scripte und Grafiken) von den Servers dieser Unternehmen geladen werden, bevor Sie auf eines der Bedienelemente klicken. Hierdurch wird zumindest Ihre IP-Adresse an Facebook/Twitter übertragen. Sofern Sie Mitglied bei Facebook/Twitter sind, könnten diese Unternehmen ihren Besuch bei Stayfair nun personalisiert speichern. Da wir nicht wissen, ob Sie dies wünschen, haben wir uns dafür entschieden, die Bedienelemente erst auf Ihren Wunsch hin zu aktivieren.
Kooperation mit Partnern bezüglich der Vermarktung von wertigen und ethisch einwandfreien Produkten und Dienstleistungen sowie den Austausch von Informationen.
Nachhaltigkeit als Zukunftsgarant
StayFair ist ein Portal, auf dem Sie ethisch einwandfreie sowie wertige high-end Produkte und Dienstleistungen finden, auf dem Sie aber auch zum Stutzen angeregt werden sollen.
ganz frisch am Start !
Der Grundaudit ist die Zugangsvoraussetzung für jeden B2B-Kunden im StayFair Portal. Jedes Unternehmen muss diesen erfolgreich durchführen um hier gelistet zu werden.
mehr als ein Lippenbekenntnis.
Ehrenamtliches Engagement ist wichtig! nur so können trotz klammer öffentlicher Haushalte wichtige Kulturprojekte gestartet und umgesetzt werden.
Nachhaltigkeit in Sachen Kultur
Was unterscheidet die Zertifizierung durch StayFair von anderen Siegeln?
Wir schaffen Transparenz
Stayfair.de möchte eine breite Palette an Informationen und Tipps rund um Nachhaltigkeit zusammenstellen, Händler und Hersteller präsentieren und nachhaltige Produkte abbilden.
Nachhaltigkeit finden
Wir möchten Transparenz schaffen. Bevor ein Unternehmen hier gelistet wird, muss es nachweisen die Kriterien zu erfüllen. Dazu dient unser Audit.
was muss man tun?
Neben Bio-Siegeln rückt in jüngster Zeit das Themenfeld "ganzheitliche Nachhaltigkeit" zunehmend in den Fokus der öffentlichen Diskussion.
Klaus Schuppert, Geschäftsführer der StayFair GmbH, wurde vom BdW (Beirat der Wirtschaft e.V.) in das Präsidium der Sektion Nordhrein-Westfalen berufen.
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